MICROSOFT DYNAMICS HUMAN RESOURCES

Descripción Y Características

Microsoft Dynamics Human Resources es una herramienta de gestión de recursos humanos que permite gestionar de manera eficiente las actividades relacionadas con el personal. Desde la gestión de estructuras organizacionales hasta el desarrollo y evaluación del desempeño de los empleados, ofrece una amplia gama de funcionalidades para mejorar la productividad, la experiencia del empleado y fomentar una cultura digital.

• Gestión de estructuras organizacionales.

• Integración con Microsoft y LinkedIn.

• Administración completa del ciclo de vida del empleado.

• Gestión de beneficios y compensaciones.

• Políticas de bajas y licencias.

• Gestión del tiempo y retribuciones.

• Evaluación del desempeño y establecimiento de objetivos.

• Procesos de capacitación.

Estas características permiten una comunicación y toma de decisiones eficientes. Además, potencian el talento de la fuerza laboral y registran datos actualizados de los trabajadores. Con ello, garantizan una gestión de recursos humanos efectiva y promueven el desarrollo profesional a través de la capacitación.

Funcionalidades

Este software de RRHH simplifica y optimiza la gestión de recursos humanos. También ayuda con las políticas de bajas y licencias, gestión del tiempo y retribuciones, evaluación del desempeño y y establecimiento de objetivos. Estas funcionalidades promueven la productividad, la colaboración y una cultura digital sólida, permitiendo gestionar eficientemente el personal de su organización.

Ventajas y Beneficios

• Experiencia de empleado mejorada: Capacita a los empleados con experiencias modernas, móviles y de autoservicio, facilitando el acceso a la información y tareas sin depender del departamento de RRHH.
• Optimización de programas de RRHH: Mejora las operaciones del personal mediante la optimización de beneficios, compensaciones, licencias, capacitación y nóminas.
• Agilidad organizativa mejorada: Adapta los recursos humanos a medida que el negocio evoluciona con soluciones flexibles, seguras y escalables que se integran fácilmente.
• Conocimientos basados en datos: Centraliza los datos de RRHH para obtener información y análisis perspicaces, tomando decisiones estratégicas basadas en datos y análisis precisos con tecnología de inteligencia empresarial e IA.

Tecnología del software

Este programa de gestión de personal aprovecha la tecnología avanzada de Microsoft para ofrecer una solución robusta y confiable. Al estar integrado con Microsoft 365 y LinkedIn, proporciona una experiencia fluida y una amplia gama de herramientas para la gestión eficiente de RRHH. Además, la tecnología de inteligencia empresarial y la IA permiten obtener conocimientos valiosos a partir de los datos de RRHH, brindando información precisa y perspicaz para tomar decisiones informadas.

Conclusión

Microsoft Dynamics Human Resources es la solución ideal para las organizaciones que buscan optimizar la gestión de sus recursos humanos. Con su enfoque modular y escalable, esta aplicación se adapta a las necesidades específicas de cada empresa, sin importar su tamaño o sector. Desde la gestión de estructuras organizacionales hasta el desarrollo del talento y la administración de compensaciones, el software ofrece funcionalidades completas y poderosas para impulsar la productividad y mejorar la experiencia del empleado.