LanSys SAP/2000
Empresa/Fabricante: LanSys Sistemas
Tipo de licencia: Compra
Tipo de implantación: Cliente Servidor
LanSys SAP/2000 es un software destinado a la administración de personal cuyo desarrollo se ha llevado a cabo con las últimas actualizaciones y novedades relacionadas con la reglamentación oficial vigente y las necesidades cambiantes que presenta nuestro mercado. El sistema LanSys SAP/2000 está desarrollado con un alto contenido paramétrico, de tal forma que el Departamento de Personal de la Empresa adquiere una gran independencia tanto de la Casa de Software como del Departamento de IT en cuanto a la administración y configuración del mismo. LanSys SAP/2000 se actualiza constantemente en base a los requerimientos legales y a las necesidades y sugerencias de nuestros clientes.
El software LanSys SAP/2000 está organizado en los siguientes Módulos:
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Módulo de Nómina
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Cálculo de Nóminas:
- Definición de múltiples tipos de Nómina por empresa
- Nóminas semanales, quincenales y Mensuales
- Gran variedad de reportes y consultas al histórico de recibos
- Conexión con terminales de control de presencia
- Procesos automáticos de ajustes salariales
- Importación y exportación de data
- Enlace Contable de nómina y Pasivo Máximo
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Cálculo de Nóminas:
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Módulo de Procesos Especiales
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Procesos Especiales:
- Vacaciones personales y colectivas. Planificación y proyecciones.
- Préstamos personales.
- Liquidación de personal.
- Prestaciones Sociales, Fideicomiso y Pago de Intereses anuales.
- Pago de utilidades anuales en varias porciones. Proyecciones.
- Registro de AR-I y generación de AR-C anual.
- Adelantos y Anticipos de Bono Vacacional, Utilidades, Prestaciones Sociales, etc.
- Capacidad de generar nóminas especiales (pago de intereses PS, Utilidades, etc)
- Hojas de Gastos y Sobretiempos
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Procesos Especiales:
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Módulo de Administración de Personal
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Reclutamiento y Selección
- Registro de solicitudes de trabajo.
- Gestión de Evaluaciones.
- Búsqueda, estableciendo criterios, de candidatos en la base de solicitudes.
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Administración de Personal
- Planificación de Cargos.
- Tabuladores Salariales.
- Familiares de empleados.
- Evaluaciones.
- Entrenamientos y Cursos.
- Promociones de Personal.
- Gestión de Permisos.
- Amonestaciones y Distinciones.
- Asignación y control de Dotaciones (uniformes, zapatos, celulares, PC's, etc.).
- Registro de Novedades (Seguridad Industrial).
- Gestión de Beneficios (HCM, Guardería, etc).
- Gestión de Cajas de Ahorros.
- Gestión de Bono Alimenticio (interfase con todas las empresas acreditadas en el país).
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Información Gerencial
- Reportes consolidados de todas las empresas activas en el sistema.
- Reportes de Indices de Rotación y de Productividad.
- Presupuesto de Nómina.
- Generación de estadísticas.
- Reportes y consultas agregados por cargo, sucursal, departamento, sección, edad, sexo, profesión, etc
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Reclutamiento y Selección
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Módulo de Auditoría
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Auditoría del Sistema
- Registro de eventos (modificaciones, eliminaciones, ajustes salariales, promociones, etc).
- Definición de perfiles de usuario.
- Sistema de seguridad de acceso con claves encriptadas, vigencia de claves, complejidad de claves, etc.
- Validación de procesos.
- Documentación del Sistema: Documentación en línea (pdf y html) de manuales de usuario, manuales de procedimientos internos, documentos de apoyo, etc
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Auditoría del Sistema
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Módulo de Administración del Sistema
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Administración del Sistema
- Gestión de respaldos.
- Gestión de Empresas.
- Validación de Bases de Datos.
- Migración de data.
- Copia de tablas entre empresas.
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Administración del Sistema
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Portal del Empleado (Self Service)
Implantadores de LanSys SAP/2000
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LanSys Sistemas
País: Venezuela
Clientes: McDonald's, Atikos, Concella de Ourense, Euronics, Fundación Carlos Delfino, etc.