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GENIAL SOFT RRHH software RH Recursos Humanos HRM

GENIAL SOFT RRHH

Tipo de licencia: Compra, Alquiler

Tipo de implantación: SaaS, Cloud, Cliente Servidor, Entorno Web

Sectores: Agricultura y Ganadería, Alimentación y Bebida, Alta Tecnnología, Automoción, Construcción e Inmobiliaria,...

Con el software RRHH de Genial Soft, es posible ahorrar tiempo y ganar eficiencia, gracias a su una suite tan completa es sus prestaciones como fácil de usar. Ayuda en todas las tareas de gestión relacionadas con los trabajadores, desde el reclutamiento hasta la actualización formativa.

Descripción y Características

RRHH ofrece un conjunto de soluciones para optimizar la gestión de recursos humanos a todos los niveles, ya sea de tipo económico, productivo, formativo o comunicativo.

Este programa se caracteriza por ofrecer soluciones a medida, en función de las necesidades de cada cliente. También por integrarse fácilmente con cualquier sistema online de terceros (ya sea de clientes o de proveedores) y por funcionar en la nube, por lo que su cobertura de servicios se extiende tanto a usuarios remotos como a diferentes ubicaciones del planeta.

Funcionalidades

Este software de gestión de recursos humanos presenta las siguientes funcionalidades:

  • Control de presencia. Con el seguimiento en línea del trabajo, se puede estar al corriente en tiempo real de la situación laboral en planta, incluso de forma remota, gracias a la conectividad por aplicación móvil y geolocalización.
  • Portal del empleado. Se trata de un área que contiene toda la información de interés para el trabajador, que puede acceder inmediatamente sin necesidad de acudir a filiales o sedes presenciales.
  • Gestión del talento. Permite dirigir tanto el reclutamiento como las promociones laborales, así como la evaluación y formación. Este sistema de gestión permite organizar todos los procesos internos de la empresa equilibrando los derechos del empleado con los objetivos corporativos.

Ventajas y beneficios

Algunas ventajas de utilizar el software de administración de RRHH son:

  • Sencillez. Este programa ha sido diseñado para que los usuarios puedan utilizarlo en modo self service, con la consiguiente reducción del volumen de trabajo para el departamento de recursos humanos y sus responsables.
  • Integración. Se ofrece un amplio abanico de soluciones informáticas para gestionar todos los aspectos relacionados con el personal y los candidatos, desde su evaluación hasta la gestión documental, pasando por la estructuración de los cursos de formación, la gestión de las asistencias y la formulación de los planes de vacaciones. Así podrán evaluarse los perfiles con mayor rapidez.
  • Personalización. El cliente puede llevar a cabo cualquier modificación que quiera con independencia, sin necesidad de consultar a analistas ajenos a la empresa. Entre las opciones de personalización están el establecimiento de nuevos campos, la adición de elementos a las listas o la configuración gráfica del diseño.
  • Versatilidad. Las distintas funciones de este software de gestión de capital humano están pensadas para adaptarse a todo tipo de necesidades empresariales, sin importar las dimensiones de la organización. Esto es compatible con la actualización de los servicios con vistas a operar con herramientas que posibiliten un trabajo eficaz.
  • Fiabilidad. El cliente dispone de un servicio de atención al cliente con un tiempo de respuesta de un minuto tras la consulta, previa descarga de la aplicación.

Conclusión

El sistema de gestión de RRHH de Genial Soft se configura como una alternativa eficaz y fiable con la que mejorar las relaciones entre la empresa y sus operarios.

 

Implantadores de GENIAL SOFT RRHH

  • Genial Soft

    Genial Soft

    País / Provincia: España / Barcelona
    Clientes: Iberexpress, Bricolux, Tronzadoras MG, José Borrell

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